政治建设坚强有力。坚定不移加强党的政治建设。全面落实“监狱工作讲政治、业务工作重党建”要求,落实监区支部常在式政治督察、高级警长督导专班机制,召开党委理论中心组学习7次,组织理论研讨3次、集中培训2期,赴安西战役纪念馆开展主题教育,党员民警职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

坚定不移贯彻新时代党的组织路线。加强“五型”班子和“四强”党支部建设,每季度开展支部书记述职测评,举办组织委员、宣传委员集中培训班,严肃规范开展“三会一课”,党支部政治功能和组织力进一步增强。巩固深化队伍教育整顿成效,注重在疫情防控一线磨砺考验干部,建成清水农场青年民警传统教育基地,轮岗交流59人次,16个集体、30名民警受到省厅局、团市委表彰。

坚定不移推进全面从严管党治警。全面加强廉洁文化建设,制定《清廉队伍建设方案》《贯彻落实“十个严禁”意见》,常态化开展警示教育,紧盯重点领域和关键环节强化监督执纪,定期开展审计审查,全面接受检察院巡回检察,率先建立内控管理体系,深化监督执纪“四种形态”运用,风清气正的政治生态进一步巩固。

平安监狱卓有成效。安全稳定基础更加坚固。紧盯“六无一降”目标,健全“打、防、管、控”四策联动机制,率先部署百日安保维稳大会战,先后开展安全隐患排查、监管安全强化等5个主题月活动,重点实施涉黑罪犯教育转化攻坚行动,靠实进监带班监狱领导和督察科长安全隐患排查责任,创新狱情研判机制,做到安全管理“零脱管”、狱情处置“零遗漏”、关键环节“零漏洞”,荣获全省监狱百日安全竞赛一等奖。

双重预防体系基本建成。建立安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系,通过信息化、智能化技术,实现有效的动态分析和管控,对全狱117个风险点评定风险等级,细化管控措施,实现安全风险管控“一张网”,隐患排查治理“安全链”, 有效化解风险,消除隐患,遏制安全事故发生。

坚守疫情防控不放松。根据形势变化及时调整防控措施和执勤模式,强化进监人员、车辆、物资闭环管控,严格细致做好外出审批、轨迹摸排、个人防护、核酸检测、新冠肺炎疫苗接种率等防控工作,全力堵塞防控漏洞,确保“零输入、零感染,零事故”,实现监狱安全健康发展。

法治监狱持续深化。坚持严格规范公正文明。广泛开展法治监狱建设工作调研,制定印发《进一步加强法治监狱建设实施方案》,细化具体任务36项,联合酒泉市法学会召开一季度法治监狱建设专题理论研讨会,进一步拓宽法治监狱建设路径措施。以提升执法规范化水平为目标,强化针对性业务培训。

全面推进“一平台两中心”建设。实现证据资料在线审核、永久保存和批量报送,建成监狱执法办案中心,推进实现办案质量、办案效率“双增”,案件错误率、基层工作量“双减”。

健全完善执法制度体系。深入推进刑罚执行一体化,加强与司法局协作配合,选派民警协助开展工作,联合开展训诫教育和心理辅导,形成问题联治、工作联动、平安联创的高效运行一体化工作新格局。

智慧监狱提档升级。大力推进信息化建设。坚持“贴近实战、注重实用、力求实效”原则,持续优化智慧监狱应用功能,进一步优化AB门管理系统、周界防范系统、视频监控报警系统、民警执法移动终端系统“四大系统”。

强化“智慧监狱”业务深入应用。加大内部业务流程整合优化,统筹推进指挥中心、监区指挥室和监管现场警务终端运用,拓展监狱执法管理、安防指挥、教育改造、联防联动等信息化应用,推进警务管理、罪犯改造与现代科技深度融合,加快实现设施联通、网络畅通、平台贯通、数据融通,实现大平台共享、大系统共治、大数据智慧,实现用科技信息力量为平安监狱建设保驾护航。

完成网络教育中心等项目建设。大力推动智慧监狱深化应用,监狱业务应用产生数据220余万条,居全省首位,应用效果明显。

创新监狱成效显著。建立监狱内控管理体系。率先在监狱系统建立监狱特色的内控管理体系,加强廉政风险点管控,将制约内部权力运行嵌入采购内控各环节,形成监督合力,有效防范各种风险,运用智能硬件及终端,实现智能化实物资产管理;编制《酒泉监狱内部控制手册》,明确风险防控管理流程,全面推进单位内部控制管理向科学化、精准化、规范化迈进。

创新拓展罪犯改造方式。聚焦“1366”教育体系建设,建成罪犯网络视频教育中心和出监教育模拟实训中心,实现行政区与监管区的互动教学和各类教育视频的转播点播。实施“一区一品”特色文化品牌建设,与敦煌市博物馆合作,深入推进敦煌文化进监工程。

形成“233”队前讲评工作模式。狠抓队前讲评,形成“233”队前讲评工作模式。即“两规范”《服刑人员行为规范》《酒泉监狱罪犯规范化管理执行手册》;“三讲评”,日常讲评、周集体讲评,月总结讲评;“三性”:讲评的规范性、全面性、实用性。通过强化队前讲评,结合“学、练、比、评、考”,青年民警工作的主动性、积极性,管理教育水平和执法能力明显提高。

活力监狱稳步推进。深化从优待警待工。积极开展民警职工家访活动,广泛开展节日慰问、住院慰问、封闭执勤民警职工家庭慰问和离退休老同志慰问活动,及时将监狱党委的关怀关爱关心送到身边。

丰富拓展警营文化。倡导“运动、阳光、快乐、健康”理念,提升队伍的凝聚力和向心力。完善文体娱乐中心建设,开展线上线下运动,开展做广播体操,举办运动会、集体生日会、道德讲堂等活动,积极参与酒泉市首届政法机关全民健身运动会和酒泉市总工会举办的各类征文活动。监狱荣获市总工会“五一劳动奖状”。

文明监狱迈上新台阶。深化拓展“3437”创建模式。健全“党建+文明创建”机制,推动理想信念教育常态化,推进党风廉政建设和反腐败教育制度化,加强创建工作与党建、业务融合发展,拓展深化新时代文明创建的广度深度力度,提高文明创建工作质量和水平。

培育和践行社会主义核心价值观。深入推进道德建设,培育文明风尚,涵养良好家风,表彰文明创建典型,文明创建稳步推进,受到酒泉市委宣传部充分肯定。

深入开展文明实践活动,落实“五进五帮”,深化我为群众办实事文明实践活动,深入市区机关、学校、乡村、社区、企业等开展法治宣讲、困难慰问、关心关爱未成年人、志愿服务等活动,监狱的知名度、美誉度和社会影响力进一步提高。(甘肃省酒泉监狱供稿)

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